答：

為了保障民眾的工作權，存款帳戶及其疑似不法或顯屬異常交易管理辦法規定，如果因為就業而有開立薪資轉帳帳戶的需要，可以提出在職證明或任職公司的證明文件，向銀行申請開戶，只是所開的存款帳戶只能臨櫃提款，不能使用ATM或網路銀行等功能，詳細情形可以洽詢欲開戶的銀行。

相關法律規定

《存款帳戶及其疑似不法或顯屬異常交易管理辦法 第 13 條》

銀行受理客戶開立存款帳戶，應以下列方式查核客戶身分，並透過財團法人金融聯合徵信中心查詢國民身分證領補換資料與通報案件紀錄及補充註記資訊：
一、臨櫃申請應實施雙重身分證明文件查核，身分證明文件，應具辨識力。
二、網路申請應依中華民國銀行商業同業公會全國聯合會所定並經主管機關備查之實名認證方式查核。
銀行應確認客戶身分，始得受理客戶開立存款帳戶，如有下列情形之一者，應拒絕客戶之開戶申請：
一、疑似使用假名、人頭、虛設行號或虛設法人團體開立存款帳戶。
二、持用偽、變造身分證明文件或出示之身分證明文件均為影本。
三、提供之文件資料可疑、模糊不清、不願提供其他佐證資料、或提供之
文件資料無法進行查證。
四、客戶不尋常拖延應提供之身分證明文件。
五、客戶開立之其他存款帳戶經通報為警示帳戶尚未解除。但有下列情形之一者，不在此限：
（一）為就業薪資轉帳開立帳戶需要，經當事人提出在職證明或任職公司之證明文件。
（二）為向銀行申辦貸款並經審核同意撥款。
（三）其他法律另有得開立帳戶之規定。
六、受理開戶時有其他異常情形，且客戶無法提出合理說明。